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Diakonische Unternehmen bieten ein besonderes Umfeld, in dem theologische, ökonomische und weitere fachliche Perspektiven aufeinandertreffen. Diese Vielfalt erfordert eine interdisziplinäre Führung und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Denkweisen in der Unternehmensführung. Um dies zu ermöglichen, ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Rationalitäten zu haben. Zusätzlich erfordert es die Fähigkeit, Organisationen in ihrer Umwelt zu verstehen und zu navigieren sowie ein Bewusstsein für die spezielle Positionierung und Führung von hybriden oder multirationalen Unternehmen zu haben. Entdecken und diskutieren Sie die konkreten Herausforderungen und Handlungsstrategien für das Zusammenwirken der verschiedenen Perspektiven im Management von diakonischen Unternehmen.

Dieses Modul ermöglicht Ihnen einen tiefen Einblick in die zentralen Themen und Theorien zur diakonischen Unternehmensführung. Dabei wird Ihr eigenes Führungsverhalten reflektiert und Sie erhalten wertvolle Impulse zur Verbesserung Ihrer Führungsrolle. Außerdem werden die Entscheidungspraktiken in diakonischen Unternehmen analysiert und Governance-Fragen beleuchtet. Abgerundet wird das Modul durch systemtheoretische Analysen zur Einordnung der Diakonie sowie eine Einführung in das systemische Managementmodell aus St. Gallen.

Diakonische Unternehmen bieten ein besonderes Umfeld, in dem theologische, ökonomische und weitere fachliche Perspektiven aufeinandertreffen. Diese Vielfalt erfordert eine interdisziplinäre Führung und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Denkweisen in der Unternehmensführung. Um dies zu ermöglichen, ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Rationalitäten zu haben. Zusätzlich erfordert es die Fähigkeit, Organisationen in ihrer Umwelt zu verstehen und zu navigieren sowie ein Bewusstsein für die spezielle Positionierung und Führung von hybriden oder multirationalen Unternehmen zu haben. Entdecken und diskutieren Sie die konkreten Herausforderungen und Handlungsstrategien für das Zusammenwirken der verschiedenen Perspektiven im Management von diakonischen Unternehmen.

Dieses Modul ermöglicht Ihnen einen tiefen Einblick in die zentralen Themen und Theorien zur diakonischen Unternehmensführung. Dabei wird Ihr eigenes Führungsverhalten reflektiert und Sie erhalten wertvolle Impulse zur Verbesserung Ihrer Führungsrolle. Außerdem werden die Entscheidungspraktiken in diakonischen Unternehmen analysiert und Governance-Fragen beleuchtet. Abgerundet wird das Modul durch systemtheoretische Analysen zur Einordnung der Diakonie sowie eine Einführung in das systemische Managementmodell aus St. Gallen.

Das diesjährige Thema „(Unter-)suchet, so werdet ihr finden – Diakonie zwischen Empirie und Strategie“ widmet sich der Bedeutung von Forschung für die strategische Ausrichtung diakonischer und sozialwirtschaftlicher Organisationen. Neben wissenschaftlichen Impulsen freuen wir uns auf Diskussionen über Ihre Erfahrungen und Einsichten.

Sind Sie interessiert daran, mehr über Diakonie als Branche und größten sozialwirtschaftlichen Arbeitgeber mit über 600.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden mit 1,2 Millionen Plätzen zu erfahren? Möchten Sie Ihr Wissen über Diakonie um eine historische Perspektive erweitern und erfahren, wie sich Diakonie über die Jahrhunderte entwickelt und ausdifferenziert hat? Dann besuchen Sie unser Kompaktmodul 'Diakonie als Branche'.

In diesem Modul werden Sie die zentralen Theorien, aktuellen Herausforderungen und Praxisbeispiele zu Strategie, Struktur und Kultur in diakonischen Unternehmen kennenlernen, die das Handeln dieser Unternehmen strukturieren und orientieren. Anhand von Erkenntnissen aus der aktuellen Forschung werden Grundfragen der Relevanz und Gestaltung diakonischer Unternehmenskultur untersucht und an den Themen Diversität und Agemanagement verdeutlicht. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Unternehmensstrukturen, ihre rechtliche Verankerung und die Auswirkungen auf die Unternehmensführung. Im zweiten Teil des Moduls steht das strategische Management diakonischer Unternehmen im Mittelpunkt, sowohl in Theorie als auch in der praktischen Umsetzung.

In diesem Modul werden Sie die zentralen Theorien, aktuellen Herausforderungen und Praxisbeispiele zu Strategie, Struktur und Kultur in diakonischen Unternehmen kennenlernen, die das Handeln dieser Unternehmen strukturieren und orientieren. Anhand von Erkenntnissen aus der aktuellen Forschung werden Grundfragen der Relevanz und Gestaltung diakonischer Unternehmenskultur untersucht und an den Themen Diversität und Agemanagement verdeutlicht. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Unternehmensstrukturen, ihre rechtliche Verankerung und die Auswirkungen auf die Unternehmensführung. Im zweiten Teil des Moduls steht das strategische Management diakonischer Unternehmen im Mittelpunkt, sowohl in Theorie als auch in der praktischen Umsetzung.

Möchten Sie Ihr Wissen über Diakonie um eine historische Perspektive erweitern und erfahren, wie sich Diakonie über die Jahrhunderte entwickelt und ausdifferenziert hat? Dann besuchen Sie dieses Kompaktmodul.

Sind Sie daran interessiert zu erfahren, wie sich der Islam vom Christentum unterscheidet? Oder möchten Sie mehr darüber erfahren, was die evangelische Kirche von der katholischen Kirche unterscheidet und welche Rolle die verschiedenen Landeskirchen spielen? Das Modul bietet einen Einblick in die Struktur und Entwicklung der evangelischen Kirche sowie einen Überblick über theologisches Denken aus verschiedenen Disziplinen, der auch für Interessierte ohne theologische Vorkenntnisse verständlich ist. Dabei werden aktuelle Debatten über die Rolle von Religion und Kirche in unserer Gesellschaft reflektiert und die Bedeutung dieser Themen für die Diakonie beleuchtet. Darüber hinaus wird exemplarisch auf andere Religionen und ihre religiöse Praxis eingegangen.

Lernen Sie, ethisch fundierte Entscheidungen zu treffen - mit unserem Kompaktmodul zum Thema "Werteorientiertes Management und Diakonische Ethik".

Entwickeln Sie Ihre Leitungskompetenzen mit unserem praxisorientierten Modul, das zentrale Instrumente für wirksames Leitungshandeln in der Diakonie vermittelt. Sie erfahren, wie moderne Führungskonzepte durch strategisches Controlling Ihre Organisation stärken und lernen, Risiken zu erkennen und zu managen, ohne zentrale Geschäftsprozesse aus den Augen zu verlieren. Zudem begegnen Ihnen praxisnahe Fundraising-Strategien und deren ethische Reflexion. Die Bedeutung strategischer Kommunikation im digitalen Wandel wird ebenfalls thematisiert. Außerdem ergründen Sie zentrale rechtliche Perspektiven, die in Arbeitsbeziehungen eine Rolle spielen.

Lernen Sie, ethisch fundierte Entscheidungen zu treffen - mit unserem Kompaktmodul zum Thema "Werteorientiertes Management und Diakonische Ethik".

Entwickeln Sie Ihre Leitungskompetenzen mit unserem praxisorientierten Modul, das zentrale Instrumente für wirksames Leitungshandeln in der Diakonie vermittelt. Sie erfahren, wie moderne Führungskonzepte durch strategisches Controlling Ihre Organisation stärken und lernen, Risiken zu erkennen und zu managen, ohne zentrale Geschäftsprozesse aus den Augen zu verlieren. Zudem begegnen Ihnen praxisnahe Fundraising-Strategien und deren ethische Reflexion. Die Bedeutung strategischer Kommunikation im digitalen Wandel wird ebenfalls thematisiert. Außerdem ergründen Sie zentrale rechtliche Perspektiven, die in Arbeitsbeziehungen eine Rolle spielen.

Entdecken Sie die theologischen Grundlagen diakonischen Handelns im Kompaktmodul "Diakonische Theologie: Aufgaben und Funktionen". In diesem Modul erlangen Sie einen umfassenden Überblick über zentrale theologische Begründungsmuster für die Diakonie und lernen aktuelle Diskurse zur Rolle und Aufgabe der Theologie in der Diakonie kennen.

Wie entstehen in der Diakonie neue Ideen, die innovative Geschäftsfelder, Finanzierungsmodelle und Organisationsformen vorantreiben? Erfahren Sie in diesem Modul, welche besondere Rolle soziale Innovationen und soziales Unternehmertum als Grundhaltung und Finanzierungsmodell in Non-Profit-Unternehmen spielen. Entdecken Sie, wie neue Ideen in der Organisation aufgenommen und Teil der alltäglichen Praxis und Prozesse werden. Lassen Sie sich inspirieren, wie die Diakonie mit innovativen Konzepten auf gesellschaftliche Herausforderungen reagiert und damit einen positiven Einfluss auf das Gemeinwohl ausübt.

Fortsetzung des Kompaktmoduls.